公司印章管理制度Word版
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食品公司人事管理制度 - 天王食品公司人事管理总则:为使本公司员工的管理有所遵循,特制定本规章。、本公司员工的管理,除遵照政府和地方有关法令外,皆依本规则办理。、本规则员工,系指本公司雇用的男女从业人员而言。录用:新进人员经面试合格后,先行试用二个月,期满合格后,方得正式雇用;但成绩优良者,可缩短试用时间。:试用人员因品行不良或工作成绩欠佳戓无故旷工者,随时停止试用予以辞退,不发工资。:试用人员报到时,应向集团行政部缴验下列表件;、居民身份证,学历证件复印本。、最后工作单位离职证明。、试用同意书。、应聘资料表。、相片二张。:凡有下列情形者,不得录用;、剥夺权利尚未复权者。、受有期徒刑之宣告或通缉、尚未结案者。、吸毒者。
公司培训管理制度模板 - 培训管理制度日期:编号:制定:人力资源部批准:总经理目的(PURPOSE):为规范酒店培训,加强培训管理,提高培训成效,特制定本办法:政策与程序(POLICY&PROCEDURES):人力资源部负责安排、管理统一的培训项目及参与并参与督导各部门的内部培训。各部门应把每月培训计划及培训大纲与培训内容提前报人力资源部备案,以便人力资源部进行监督与统一管理。人力资源部将把有人力资源部组织的培训大纲与培训内容提前报人力资源部备案,各部门应根据培训计划及员工的排班情况安排并通知员工参加培训。并把培训名单报人力资源部。员工应按所安排的时间参加培训。凡迟到、早退或不到者,人力资源部将比照《考勤制度》
保密管理制度实施细则Word版 - 保密管理制度实施细则根据南方家居《保密管理制度》制定本细则。各分子公司、各职能部门依据本细则,结合具体工作,实施各类保密措施。公司本部及各分子公司的全体员工都有保守公司秘密的义务。第一条 本细则中“公司本部”指坐落于成都华阳的成都南方家俱有限公司及所辖部门。“各分子公司”指南方家居的各分公司、子公司。分公司指没有独立法人资格的部门级名义公司,如营销公司及各省区所设营销分公司。子公司指按属地原则设立有独立法人资格的南方家居持股的公司,如河南新南方家居有限公司公司(清丰)、湖北南方家具有限公等。“各职能部门”指负责保密管理或具有保密义务的部门,如本部总经办及保密部、人力中心、信息计划中心、财务审计
保安公司档案管理制度Word版 - 第一条 为加强企业台帐资料档案管理,夯实安全管理基础工作,合理利用台帐资料档案信息资源,根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》和《广东安全生产条例》等法律法规,结合企业实际,特制定本管理细则。第二条 档案是指将企业安全保卫、安全生产管理工作,用文字、图表、声像等不同形式的载体,进行收集、归纳和存放保管,即将安保工作台帐资料收集整理归档。内容包括:依据国家安全保卫、安全生产的法律法规,结合企业特点制订的安全保卫、安全生产规章制度和安全操作规程,安防和消防设施状况、安全检查、培训教育、发破案、事故调查和处理、经警和枪支管理等。第三条 建立健全市、县(市、区)局以及
设计公司保密管理制度Word版 - 中铁建安工程设计院有限公司保密管理办法第一章 总 则第一条 为做好中铁建安工程设计院有限公司(以下简称公司)的保密工作,加强对重点部门、部位的监管,保护公司核心秘密和信息安全,维护公司利益,促进公司健康发展,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中铁二十局集团有限公司保密要害部门、部位保密管理办法》及有关保密工作规定等规定,结合本公司实际,特制定本办法。第二条 适用范围1.本办法适用于公司所有员工。2.公司所有人员,包括设计人员、技术管理人员、行政管理人员、后勤服务人员等(以下简称“工作人员”),都有保守公司商业秘密的义务。第二章 保密范